Afgelopen week heeft op het Gardameer de eerste wedstrijd in het 'Yngling open springtime championship' plaatsgevonde
Systeembeheerder
Als systeembeheerder bij Alteza krijg je een grote diversiteit aan opdrachten waardoor je in staat bent te groeien in je vak. Niet alleen vakinhoudelijk betekent dit een snelle ontwikkeling, maar ook op sociaal vlak. Door het periodiek wisselen van je werkomgeving, kom je in korte tijd in aanraking met verschillende organisaties, collega's en culturen. Je gaat aan de slag bij één van onze klanten als Systeembeheerder. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inrichting en het onderhoud van de ICT-infrastructuur (servers, randapparatuur, werkplekken etc.). Door jouw aantoonbare ervaring op het gebied van virtuele server- en werkplekomgevingen bezit je waardevolle kennis en kun je de klant adviseren. In je dagelijkse werkzaamheden ondersteun en instrueer je ook de eindgebruikers, het is belangrijk dat je informatie en praktische kennis op gebruikersniveau kunt overdragen en klaarstaat in het geval van gebruikersproblemen.
Wat verwachten wij van jou
- Je hebt een passie voor techniek, en bijt je graag vast in technische uitdagingen
- Je denkt graag mee met onze klanten en draagt slimme oplossingen aan
- Je beschikt over een flexibele instelling en bent bereid ver te gaan voor een tevreden klant
- Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Je beschikt over recente ITIL, MCITP, MCSA en MCSE certificeringen
- Ruime kennis en ervaring van Microsoft Windows XP, Vista en 7, Windows Server 2003, 2008 en 2008 R2
- Kennis en ervaring met Novell en Unix / Linux is een pré
- Kennis en ervaring van Cisco oplossingen, Citrix en Vmware is een pré
- Kennis en ervaring van scripting / packaging is een pré
- Je bent net zo gedreven en ambitieus als wij en wilt graag verder groeien in de techniek door zelfstudies te volgen die wij vergoeden
Tot slot vinden we het belangrijk dat je net als wij beschikt over een goed gevoel voor humor en af en toe wat relativeringsvermogen.
Wij bieden
Alteza levert extra capaciteit aan opdrachtgevers die voor tijdelijke projecten extra handen en hersens nodig hebben. Wij hebben 2 divisies: Web- en Softwareontwikkeling (WSO) enerzijds en anderzijds infrastructuur (systeem-en netwerkbeheer). Naast het detacheren van eigen medewerkers werken we ook met een aantal freelancers voor tijdelijke opdrachten. Ook is het mogelijk om via Alteza een nieuwe baan te vinden op basis van Werving- en Selectie.
Wij werken op een prettige en zeer informele manier met elkaar samen en vinden het écht belangrijk te weten hoe het met je gaat. Om elkaar goed te leren kennen en te zorgen dat er binding is organiseren we regelmatig vakinhoudelijke bijeenkomsten en gaan we 2 keer per jaar een lang weekend weg met zijn allen. Zo komen we net terug uit Antwerpen en in het voorjaar gaan we skiën.
Afhankelijk van je leeftijd en ervaring verdien je een meer dan marktconform salaris. Daarnaast krijg je een bijdrage voor je ziektekostenverzekering en kun je bij ons volledig premievrij een pensioen opbouwen. Verder zijn er regelmatig bedrijfsuitjes en is het gewoon heel erg LEUK om bij ons te werken!


